01  

作業遵守職業的視點區分有：辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。

02 

從產品的視點區分有：西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。

03 

從產品原料的視點區分有：全棉作業服，混紡作業服，牛仔作業服等。

（西裝、時裝：一般適宜于辦公室人員運用，有的時分，服務人員也能夠運用。

夾克 ：一般能夠用于車間作業或室外服務人員。

中（西）式服裝：一般宜于有文明氣氛的室內服務場所運用。

制服：一般為保安等人員穿戴。可是，現在國務院對制服的樣式和運用有嚴厲的規則，需求引起注意。

特種服裝：是作業時有特殊要求的場合運用，比如防靜電、防火，防油污等。）

學會辨別作業服的分類，讓我們在買作業服的時分就會有更多的挑選，也更方便找到適宜自己企業的作業服，同時更有助于提升自己企業的形象！

作業服進步企業凝聚力

一個企業只要萬眾一心，同仇敵慨，才能將企業的人力資源功效發揮得淋滴盡致。因而，要想進步企業效益，優先[-]要進步職工凝聚力。好的作業服一個旁邊面加強企業自豪感和表現企業對職工利益的關心。

作業服建立企業形象

企業形象最能生動和隨時隨地表現的，首先是職工的形象，能夠幻想，如果穿戴打扮邋遏的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環境方枘圓鑿，這就是為什么一些高級賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”?？梢姡髽I形象，首先是人的形象！

作業服創造共同的企業文明

服裝是穿在人身上，也能反映職工的精力風貌，表現出一種企業的文明內在，這是其一；其二，規劃共同的作業服，還能表現企業的價值觀，比如深色調和保存的作業服現企業的穩健作風，而色彩和樣式規劃斗膽的作業服現企業的創新精力等等。見到企業職工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業的文明。

作業服標準職工行為

如果企業能夠恰如其分地將作業服的行為聯系起來，改動其信念，然后是改動其行為，這是企業職工行為辦理中很重要的方法。多少人在關心作業服一項查詢結果表明，65%的人對作業服積極參與”的態度，28%的人對作業服怎么都行”，只要7%的人以為作業服必 要考慮”。可見，有93%的人對自己的作業著裝比較注重。

常見五大職業定做作業服計劃及挑選技巧

作業服穿戴是否合理，會直接關系到人體健康。從事不同工種的，應穿戴合理的作業服。

01--化工職業

化工企業的車間和實驗室一般都是含有腐蝕性物質的，工人和化驗人職作業時穿戴的作業服應是較為扎實的緊袖的，除此還要穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋。必要時還要戴帽盔或者是隔離作業服。

02--廚師和食物制作

從事廚師和食物制作的工人應穿戴白色、背后帶扣的作業服，這種作業服要求長過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，這樣能夠保證食物不會被污染。

03--農業生產

從事農業生產一般都是在野外，只需挑選色彩較淡的棉布作業服即可。如果是在森林里進行作業的，穿戴的作業服領口、袖口、腳踝處都要收緊，這樣不僅能夠避免蚊蟲叮咬，還能夠避免被蛇咬傷。

農業野外生產作業服定做

04--高溫作業

從事高溫環境下作業的，必定要選用布料厚而軟的，色彩應采用淺色或者白色為主，由于這樣能夠維護皮膚，不使皮膚受到輻射灼傷。在高溫下作業的必定要穿衣服，最好是穿長袖衣服和長褲，并戴上手套以至面罩、護腳罩等。

05--機械職業

機械職業的工人由于要常常絡繹于機器之間，機械工人的作業服要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是能夠扣起來的，而且布料要求較健壯、耐磨，這樣能夠避免衣服被機器纏絞。